Evaluation Ergebnis

Verteilung der Nennungen

Net Promoter Score (NPS)

Anteil der „Recommender“ (9,10) minus Anteil der „Detractors“ (6-0) auf einer Skala von 0-10 (ohne „Neutral“ mit Wert 8 oder 7)

NPS Score: 0

Häufigkeitsverteilung bei N= 0 Teilnehmern

• Recommender: 0
• Neutral: 0
• Detractors: 0

Bewertung

Statistiken der Bewertung

Auf einer Skala von 1 (stimme gar nicht zu) bis 5 (stimme voll zu)

• Inhalte = Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Struktur =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Unterlagen/Materialien =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Vortragende/r =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0
• Rückfragen =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Atmosphäre =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Inspiration zum Denken =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Lernen = Ø: 0  Min: 0  Max: 0 
• Praxisrelevanz = Ø: 0  Min: 0  Max: 0 

Qualitatives Feedback

Positive Eindrücke

Entwicklungspotenzial

Zielerreichung

Zielerreichung

Statistiken der Ziele

Auf einer Skala von 1 (stimme gar nicht zu) bis 5 (stimme voll zu)

• • • Vertauen unter Kollegen = Ø: 0  Min: 0  Max: 0
    • Zusammenarbeit mit Kollegen = Ø: 0  Min: 0  Max: 0
    • Zusammenarbeit im Team =  Ø: 0  Min: 0  Max: 0