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  • LevelUp Leadership Training (Sep 17-18)

    LevelUp for ScaleUp ist ein speziell auf Startup-Bedürfnisse zugeschnittenes Führungskräftetraining der Techniker Krankenkasse in Kooperation mit der zentor GmbH. Bis zu 14 Teilnehmer lernen in einem 2-tägigen Präsenz-Bootcamp wissenschaftlich fundiert die Kriterien effektiver Führung, zahlreiche auf die jeweiligen Herausforderungen der Teilnehmer zugeschnittene Tools für die Praxis (z.B. gute 1:1s, Manager-on-a-Page, Team Canvas, effektives Feedback, intrinsische Motivation, OKR, etc.) und viel über ... Weiterlesen ...

  • LevelUp Leadership Training (Okt 15-16)

    LevelUp for ScaleUp ist ein speziell auf Startup-Bedürfnisse zugeschnittenes Führungskräftetraining der Techniker Krankenkasse in Kooperation mit der zentor GmbH. Bis zu 14 Teilnehmer lernen in einem 2-tägigen Präsenz-Bootcamp wissenschaftlich fundiert die Kriterien effektiver Führung, zahlreiche auf die jeweiligen Herausforderungen der Teilnehmer zugeschnittene Tools für die Praxis (z.B. gute 1:1s, Manager-on-a-Page, Team Canvas, effektives Feedback, intrinsische Motivation, OKR, etc.) und viel über ... Weiterlesen ...

  • LevelUp Leadership Training (Okt 29-30)

    LevelUp for ScaleUp ist ein speziell auf Startup-Bedürfnisse zugeschnittenes Führungskräftetraining der Techniker Krankenkasse in Kooperation mit der zentor GmbH. Bis zu 14 Teilnehmer lernen in einem 2-tägigen Präsenz-Bootcamp wissenschaftlich fundiert die Kriterien effektiver Führung, zahlreiche auf die jeweiligen Herausforderungen der Teilnehmer zugeschnittene Tools für die Praxis (z.B. gute 1:1s, Manager-on-a-Page, Team Canvas, effektives Feedback, intrinsische Motivation, OKR, etc.) und viel über ... Weiterlesen ...

  • LevelUp Leadership Training (Dez 3-4)

    LevelUp for ScaleUp ist ein speziell auf Startup-Bedürfnisse zugeschnittenes Führungskräftetraining der Techniker Krankenkasse in Kooperation mit der zentor GmbH. Bis zu 14 Teilnehmer lernen in einem 2-tägigen Präsenz-Bootcamp wissenschaftlich fundiert die Kriterien effektiver Führung, zahlreiche auf die jeweiligen Herausforderungen der Teilnehmer zugeschnittene Tools für die Praxis (z.B. gute 1:1s, Manager-on-a-Page, Team Canvas, effektives Feedback, intrinsische Motivation, OKR, etc.) und viel über ... Weiterlesen ...